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Poste italiane recluta portalettere - scadenza 26 giugno 2016


Poste Italiane recluterà a partire da luglio numerosi portalettere con contratto a tempo determinato.

Requisiti
- Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110. Non saranno prese in considerazione candidature prive del voto del titolo di studio
- Patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale
- per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo
- idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza).

Non sono richieste conoscenze specialistiche

Contratto a Tempo Determinato a decorrere da luglio 2016, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata.

L’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane alla quale fa seguito una mail all’indirizzo di posta elettronica che indicherai in fase di adesione al presente annuncio.  L’e-mail sarà spedita dalla incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione – e conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento

Al momento le ricerche di portalettere in Poste Italiane riguardano le sedi postali delle seguenti provincie:
-Trentino Alto Adige –  Bolzano,  Trento
-Veneto  –  Verona,  Vicenza,  Belluno,  Treviso,  Venezia,  Padova,  Rovigo
-Friuli Venezia Giulia – Udine,  Gorizia,  Trieste,  Pordenone
-Molise – Campobasso,  Isernia
-Puglia – Foggia, Bari, Taranto, Brindisi, Lecce, Barletta-Andria-Trani
-Basilicata – Potenza,  Matera
-Lazio – Viterbo,  Rieti,  Roma,  Latina,  Frosinone
-Abruzzo – L’Aquila,  Teramo,  Pescara,  Chieti
-Sardegna – Sassari, Nuoro, Cagliari, Oristano, Olbia-Tempio,  Ogliastra,  Medio Campidano,  Carbonia-Iglesias
-Sicilia - Trapani,  Palermo,  Messina,  Agrigento, Caltanissetta,  Enna,  Catania,  Ragusa,  Siracusa
-Lombardia -  Varese,  Como,  Sondrio,  Milano,  Bergamo,  Brescia, Pavia, Cremona, Mantova, Lecco, Lodi, Monza e della Brianza
-Toscana – Massa-Carrara,  Lucca,  Pistoia,  Firenze,  Livorno,  Pisa,  Arezzo,  Siena,  Grosseto,  Prato
-Umbria – Perugia,  Terni
-Piemonte – Torino, Vercelli, Novara, Cuneo, Asti, Alessandria,  Biella,  Verbano-Cusio-Ossola
-Valle d’Aosta – Aosta
-Liguria – Imperia,  Savona,  Genova,  La Spezia
-Emilia Romagna – Piacenza, Parma, Reggio Emilia,  Modena,  Bologna,  Ferrara,  Ravenna,  Forlì-Cesena,  Rimini
-Marche – Pesaro e Urbino, Ancona, Macerata, Ascoli Piceno,  Fermo
-Campania – Caserta,  Benevento,  Napoli,  Avellino,  Salerno
-Calabria – Cosenza,  Catanzaro, Reggio di Calabria, Crotone,  Vibo Valentia

La scadenza per l'invio delle candidature è il prossimo 26 giugno 2016
Tutti i candidati debbono collegarsi al portale di e-recruiting dell’azienda postale e caricare il loro Curriculum Vitae on line https://erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php?

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